Por que los salarios espanoles no suben solo culpando al empresario
Los salarios no dependen solo de la voluntad del empresario. Si la productividad es baja y la cuna fiscal es alta, una parte grande del coste laboral no llega al trabajador.
Autónomos y contratación
Artículos sobre autónomos, coste laboral, salario mínimo, contratación y barreras para crecer.
Por que el salario minimo no crea productividad por decreto
El salario minimo puede subir ingresos de quienes conservan el empleo, pero no crea productividad por decreto. El coste aparece en los puestos marginales, las pymes y las oportunidades de entrada.
Por que contratar cuesta mucho mas que el sueldo que ves
Contratar no cuesta solo el sueldo bruto. Entre cotizaciones, impuestos y costes no salariales, la brecha entre lo que paga la empresa y lo que recibe el trabajador cambia la decision de crear empleo.
España se queda sin relevo para miles de autónomos
El envejecimiento del trabajo autónomo no es solo un problema demográfico. Si nadie toma el relevo, cierran negocios viables, se pierde oficio local y la economía se vuelve menos densa.
Por qué España no trata a sus autónomos como emprendedores
España dice querer más emprendimiento, pero combina cuotas, trámites, inseguridad regulatoria y un tejido empresarial minúsculo que empuja a muchos autónomos a sobrevivir, no a escalar.
Por qué despedir caro puede frenar también la contratación
Encarecer mucho el despido no solo afecta a quien sale de una empresa. También cambia el cálculo de quien duda si contratar, formar o esperar antes de abrir un nuevo puesto.
Por qué el salario mínimo puede perjudicar a quien pretende ayudar
El salario mínimo parece una protección obvia, pero si se fija por encima de la productividad de algunos puestos puede reducir contratación, endurecer el acceso al empleo y perjudicar justo a los trabajadores más frágiles.